仕事

スタンプラリーの話、「そうはいっても”未所持者が多いパターン”を好んでいるフシが見受けられるよ」と指摘くださった方もいました。それはそうでしょう。仕事であれば「誰でもできる」の範囲内で、「しかしよくよく探すとこいつしかいないな‥」となるのが...

涼しい‥。久々に「暑さだけで体力が削られる」なんて状況ではなくなっていく希望感が上々です。もう夏は暑中特別手当とか貰っても良い時代に突入しているのでは‥？次辞めるならやっぱり夏前に辞めたくなりますもんね。 「存在意義」は必要以上に示しすぎな...

ちょっとミスで人生最短の退職になるか‥？という所でしたが、別に一応いても良いようです。 なんか観光地というか若者向けの街というか、今までほぼオフィス街だった人間からすればかなりの違和感がある今の職場。エロおやじのごとく逆に喜ぶべきことなんで...

言い訳もなにも、理由があってそういう結論に至っているだけなら別に良くないか？と思う。僕だって立場上言い辛いが黙々とミスをフォローしたりもしているわけで、お互い様の部分を意図的に崩すなよと悲しくすらなる。 「こいつは攻撃しても卑怯な手段で反撃...

豆知識なんですが、精神障害者は別に頭の中で独り言とか一人芝居とか常に妄想してたりとかしないし、そんなことしている人がいたらそれは精神障害者の特徴ではなくシンプルに変な人です。幻聴を言葉だけ聞いたらそう解釈する人もいるかもと心配になってとりあ...

仕事であんまり悔しいって感じるときはないんですよね。求められるスキルが多種多様な場合、当然「一切鍛えてこなかったスキル」も存在する。「いや、負けて当然だよな～」としか思わないというか。 昔デキたことができなくなった‥とかもそんなには感じない...

なんのために働くのか？給料がすべて消えてなくなるものだとしたら、果たして一体何が残るのか‥。 ソシャゲの場合、「データとして蓄積はされるから！」というのはあります。たとえサ終になったとしても、閲覧モードを残してくれる所も存在するし。 ではギ...

平等って何でしょうね。「人付き合いにメリット・デメリットを考慮する場合、平等ではない」という説を見かけました。ダブスタの話で良く言われることですが、そういったものを考慮したうえで、極力一時の感情に流されないようにするのは一種の平等では‥？R...

「そうは言うけど、今の時点でも貰いすぎだって人もいるよ‥？」……そうなのかもしれない。でも、その仕事の真の存在意義って、経験の浅い人だとあんまりわからなかったりしません‥？客側や発注側があんまりわかっていないことがあっても仕方がないというか...

「もはや俺らの方が一蘭詳しいんじゃない？」みたいに煽られましたが、いや、そりゃそうでしょ‥？何「上回ってしまったら致命傷になりうる大々的な事」みたいな扱いにしているんだ‥。と言いたくもなる。学校の近くのラーメン屋に一度たりとも行っていなかっ...