何を求めているのか。いい加減、明らかにして欲しいものですね

冷静に考えたら転職直後の今、引っ越すなら最適のタイミング。ここに残り続けるメリットなど特には存在しない。

とはいえ、大体の試用期間後は必ずと言っても良いほど本配属と言うか転勤があるわけであって、その期間が終わるまで待つのがより良い‥。実際、この202及び103の嫌がらせも前職の「本配属側」に移動してから始まっている(まあこれだけである程度絞れはするはずなんですが、今もなお続ける意図がわからない)。

2年ごとの賃貸更新契約は必ず確認しているので、「占領の意図を持って滞在しています」なんてことにはなり得ない。一体、何の問題があるのかと言えば、もしあるとすれば少し改修で手を入れたいのだろうと想像は付くものの、202を先に改修した際に揉めたと推測され、僕102側にはその話を先手ではやってこず、こんな状況になってしまっている。ちなみに、僕だってむしろ家賃が下がる方が助かるに決まっている。しかし、その改修の後にやりたいことが「家賃増額」でしかないのなら、別に現状においても増額して頂いて構いませんよ、というのが僕のメインの主張。汚損の程度もこの前更新した賃貸保険の範囲でなんとでもなりそうな程度でしかないし‥。

まあ、来月には一旦再度更新契約の時期ではあるので、退去を迫られるにしろ、家賃増額となるにしろ、向こうさんから主張をいい加減に出してくれると思います。このままでは何がやりたいのかもわからない相手から一方的な侵略テロ行為を受け続けると言う、もしこのまま死んだら死因すらなく大義も大便もクソもカスもない感じになる。意図がわかれば、あるいは協力すらできるかもしれないんだから。

相互理解である必要はない。少なくとも、相手が何を求めているのか‥。「あなたのチンポです」という話になれば、女性限定にして頂きたいものですがね‥!

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